温州大学继续教育学院2019年教学科研、实验技术等岗位聘任方案-威尼斯人888

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温州大学继续教育学院2019年教学科研、实验技术等岗位聘任方案

作者: 文章来源:继续教育学院(技术与管理人才培训中心) 发布时间:2019-08-23 浏览:

各部门,各教职工:

根据《温州大学2019年教学科研、实验技术等岗位聘任办法》(温大行政〔2019〕174号)的有关规定,结合学院的实际需要,现将教职工岗位聘任事项通知如下:

一、总体原则

岗位聘任按照“按需设岗、择优聘任、责酬一致、公平公开”的原则进行聘任。

二、岗位基本要求

1、拥护党的路线、方针,遵纪守法,遵守学院各项规章制度;

2、要求本科(含)以上学历,具有一定的管理能力和协调能力;

3、具有大局观念、集体观念以及服务观念,具有开拓精神和现代办公技术的能力;

4、热爱继教工作,具有吃苦耐劳精神;根据组织需要担任各类班级班主任和监考任务;服从节假日加班安排。

三、聘任对象

聘任对象为年度考核合格、能胜任本职工作的学校在编在职人员,

聘任人数参照学校相关文件规定的岗位聘任设置数。

四、聘期

本轮聘期为4年,自2019年9月1日至2023年8月31日。

五、聘任工作程序

学院按照“按需设岗、择优聘任、责酬一致、公平公开”的原则设置聘任岗位。教职工根据学院公布的聘任方案,结合自身优势和意愿,填写聘任志愿表。分管领导和部门负责人根据岗位需要和考核结果,拟定聘任人员名单,经党政联席会议讨论决定后,上报人事处,公布聘任结果。

六、组织领导

为了切实加强对教职工的年度聘任的组织领导,学院成立聘任工作领导小组:

组 长:孙广福、杨伟青

副组长:张有全、陈坤党、林鹣鹣

成 员:胡 魁、李伊白、白炳贵、罗 冰、章玉迁

温州大学继续教育学院

温州大学技术与管理人才培训中心

二〇一九年八月二十二日

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