学生公寓自主管理委员会（简称自管会）下设楼长、层长。楼长、层长是学生公寓管理中直接面向学生，具体开展学生日常管理和公寓文化建设的重要骨干力量。学生公寓楼长、层长在公寓管理建设中充当“思想教育、生活指导、日常管理、信息沟通”的角色，对所辖公寓学生文明教育、安全防范、卫生保洁、寝室纪律、后勤服务等日常管理工作肩负重责，特制定如下细则：
一、楼长
楼长是从层长中间选举产生的，由学生公寓自主管理委员会（简称自管会）直接负责管理，是各种具体任务的执行者。除要履行层长的职责外，还要履行楼长工作职责。
1、楼长职责：
（1）全权代表此学生公寓的全体学生权利，每个月召开一次楼委会，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作加以布署。
（2）各楼之间营造健康向上、生动活泼、规范有序的学生公寓文化氛围。
(3）教育本楼人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，督促、提醒同层的同学按时就寝，制止大声喧哗者，敢于向破坏宿舍秩序的行为作斗争。
（4）定期或不定期收集学生对学院及公寓管理的意见和建议，并能及时向公寓辅导员或公寓办反映问题。
（5）实行楼长报告制度，每晚向本幢辅导员报告本楼所到人数，如发现不到者及时向辅导员老师报告。
（6）具体负责学生公寓的安全管理工作，对安全、卫生常识进行宣传，不断加强学生自我保护意识的教育。带领层长做好防火，防盗和防骗的宣传及安全防范工作,及时消除事故隐患。
（7）抓好公寓的公共卫生和寝室内务卫生工作，及时公布检查结果，具体落实“文明寝室”、“星级寝室”和“优秀楼层”等评比活动，促进公寓文明建设。
（8）在开展重大活动时负责维持本栋楼秩序，组织工作人员制止同学们不文明行为的发生，对造成严重后果者要及时上报。
（9）积极配合各幢公寓辅导员工作，协助处理并及时上报本楼栋内发生的突发事件。
（10）每位寝室成员应积极支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要严肃处理。
（11）完成自管会及领导交办的其他工作。
2、奖励部分：
（1）楼长实行聘任制，每年进行换届选举；
（2）根据其工作表现，给予量化管理加分（与奖学金挂钩）；
（3）每学期根据综合考评，从中评选出“优秀楼长”，颁发证书并给予一定的物质奖励；
（4）对于工作积极，认真负责的优秀楼长给予院级甚至校级的“优秀学生干部”和“工作积极分子”评选资格；
（5）对于工作积极，思想成熟，表现优秀的楼长给予优先考察入党。
3、惩罚部分：
楼长如果出现无故缺席例会、活动、工作出现失误等情况，将视情节给予以下处罚：
（1）召开楼委会撤消其楼长及层长职务；
（2）通报公寓量化管理不予以加分；
（3）取消其评优、奖学金评定、入党等资格，并将其以处分文件的方式记入学生档案。
二、层长
层长对楼长负责，是各种任务的直接执行者。楼层长负责本楼层内的具体工作。
1、层长职责：
（1）加强政治理论学习，牢固树立“服务育人”的管理观念，不断学习，与时俱进，适应新时期高校公寓的管理模式。
（2）深入寝室，加强与学生的思想沟通，掌握学生的思想动态，认真听取学生对公寓管理提出的意见要求并及时整理上报。
（3）爱岗敬业，在岗期间注意自己的仪表言行，使用文明礼貌用语，讲究工作方法，对学生的批评教育从思想工作入手。
（4）熟知院校及有关部门下达的关于公寓管理的各项规章制度、管理条例，率先垂范，身体力行，在工作中严格执行，并监督和检查学生执行宿舍的各项管理制度情况。
（5）全面掌握学生住宿情况，了解楼中学生基本资料，掌握宿舍楼的具体数据，协助公寓办做好分寝、调寝工作，准确掌握空寝、空床等数据。
（6）做好公寓楼的安全防范工作，勤检查，多汇报，力求将祸患消灭于萌芽状态，确保学生的住宿安全。
（7）强化卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，并认真做好记录，定时向自管会汇报综合检查结果。
（8）认真做好晚就寝工作，及时把晚就寝情况汇报于楼长处，并反映其中存在的问题。
（9）对本楼的宿舍进行不定期的检查，对违规用电、计算机违规使用等情况应给予及时劝导，并做好记录；每周至少一次对安全隐患进行检查，遇突发事件要及时向学辅导员、公寓办反映，并采取力所能及的措施。
（10）按时参加楼委会例会，经常与寝室长长交流、沟通工作。
（11）对所在楼层学生评优评先、入党群众意见调查等提出参考意见。
（12）积极配合楼长的各项工作，保质保量完成公寓办交办的其他工作。
（13）做好工作计划及各项活动总结，定期向楼长汇报。
（14）层长的工作表现也同时接受寝室长的监督。每位寝室长应积极配合层长的工作，凡是对层长正确的管理行为进行谩骂、威胁或阻挠者，根据有关管理规定严肃处理。
2、奖励部分：
（1）层长实行聘任制，每年进行换届选举；
（2）根据其工作表现，给予量化管理加分（与奖学金挂钩）；
（3）每学期根据综合考评，从中评选出“优秀层长”，颁发证书并给予一定的物质奖励；
（4）对于工作积极，认真负责的优秀层长给予院级甚至校级的“优秀学生干部”和“工作积极分子”评选资格；
（5）对于工作积极，思想成熟，表现优秀的层长给予优先考察入党。
3、惩罚部分：
层长如果出现工作不积极、无故缺席例会、活动、工作出现失误等情况，将视情节给予以下处罚：
（1）召开楼委会撤消其层长职务；
（2）通报公寓量化管理不予以加分；
（3）取消其评优、奖学金评定、入党等资格，并将其以处分文件的方式记入学生档案。
三、寝室长
寝室长对层长负责，是各种任务的最直接执行者。寝室长负责本寝室内的具体工作。
1、寝室长职责：
（1）热爱学校、热爱寝室，有集体荣誉感，服从指挥。以身作则，模范遵守各项规章制度，成为本寝室学生的表率，并教育和督促本寝室同学遵守学院的各项规章制度，协助配合辅导员做好公寓管理工作。
(2) 安排本寝室的卫生值日工作,并督促寝室成员保持寝室环境的干净整洁，形成有自己特色的寝室文化。
（3）维护寝室利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序；及时反映同学的意见和建议，献计献策。
(4) 负责管理本寝室公共设施，如有遗失和损坏，需尽快查明原因，并报告本幢宿舍管理员处，以便及时处理和联系维修。
（5）要求寝室成员遵守社会公德，言行举止文明礼貌，爱护公共设施，节约用水用电。
(6) 维护公寓秩序，经常提醒本寝室成员遵守作息时间，不影响他人正常学习和休息。
（7）对寝室内对本寝室成员违反规章制度的行为(打架赌博、酗酒闹事、留宿他人)等违纪行为应进行劝阻或批评与上报。并督促寝室成员按时就寝，对熄灯后仍未归宿者应向层长报告，必要时可直接向楼长或辅导员报告。
(8) 提高警惕，注意防火防盗，做好本宿舍安全防范工作。负责对寝室同学进行人身安全教育和防火防盗教育，及时制止乱拉电线、违章用电等不安全行为，经常注意进行安全防范意识的宣传，切实保证寝室全体同学的安全与稳定。
（9）经常向班主任和辅导员老师反映本寝室同学的新动向，便于老师及时发现问题，解决问题。积极大胆工作，树立为寝室服务的思想，争创“星级文明寝室”作出自己应有的努力。
（10）寝室长积极配合公寓部卫生检查，热情大方，举止文明。
（11）带领本寝室成员积极参加学院及学校组织的各项公寓文化活动，营造互友爱、文明高尚、奋发向上的生活学习氛围。
(12) 发扬团结互助的精神，关心同学，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。共同努力完成各项学习、工作任务，积极营造文明、健康、和谐寝室。
（13）及时参加寝室长会议，做好记录，传达会议内容。
(14) 完成层长交办的其它工作。
（15）寝室长的工作表现接受全体同学的监督。每位寝室成员应积极配合寝室长的工作，凡是对寝室长正确的管理行为进行谩骂、威胁或阻挠者，根据有关管理规定严肃处理
2、奖励部分：
（1）寝室长由寝室成员民主选举产生或班主任、辅导员推荐，是班干部的重要组成部分。每学年评优时享受班干部同等待遇。
（2）根据其工作表现，给予量化管理加分（与奖学金挂钩）；
（3）每学期根据寝室综合考评，从中评选出“优秀寝室长”，颁发24848威尼斯的荣誉证书并给予一定的物质奖励；
3、惩罚部分：
寝室长如果出现工作不积极、无故缺席会议、工作出现失误等情况，将视情节给予以下处罚：
（1）召开层长会议撤消其寝室长职务；
（2）通报公寓量化管理不予以加分；
（3）室卫生检查中受批评的取消寝室长评优资格。
本办法自颁发之日起实施，由成人（继续）教育学院学生科负责解释。
温州大学成人（继续）教育学院学生科
温州大学成人（继续）教育学院学生公寓管理办公室
2011年3月3日
