2013年1月25日，由温州大学成人（继续）教育学院主办，“温州大学企业联盟继续教育平台”低压电器类人才培养方案校企合作研讨会在温州大学成人（继续）教育学院顺利召开。
本次研讨会，由“温州大学企业联盟继续教育平台”牵头，与“浙江省温州低压电器技术创新服务平台”合作，邀请到温州乐清地区正泰电器、德力西电器、人民集团等十家在温州低压电器行业占有举足轻重地位的企业人力资源部经理参与。就《低压电器人才培养方案》进行研究探讨。会上，各参与专家、企业积极发言，讨论热烈。
温州大学成人（继续）教育学院杨彬院长强调“温州大学企业联盟继续教育平台”是温州大学服务地方，回馈社会的重要举措，是将大学优质的教育资源与企业需求紧密结合的桥梁，在各企业面对经济转型、产业升级关键时期，切实为企业解决人才培养与技术提升难题。随后杨彬院长具体介绍了《浙江省低压电器人才培养方案》。该方案是“温州大学企业联盟继续教育平台”与“浙江省温州低压电器技术创新服务平台”倾力合作设计完成。针对企业对员工的不同需求提出两大模块课程、培训与学历提升相结合的人才培养模式。为企业的人才培养提供设计岗前培训、技工高级研修班、本科自考与学历专科函授的多层次、多渠道培养方式。从培训科目、时间、学历提升以及培训成本设计等多方面为企业进行量身打造。并在“浙江省温州低压电器技术创新服务平台”的大力支持下，保证了《浙江省低压电器人才培养方案》优良师资以及在低压电器领域中专业技术的最新的研究成果能够及时与企业进行交流。最终实现人才培养与科技转化生产力的目标，实实在在地发挥地方高校在地方经济发展中“服务社会、回馈地方”的作用。
各企业对《低压电器人才培养方案》认真研究，针对方案的两大模块课程、培训与学历提升组合的人才培养方式纷纷提出了自己意见与见解。讨论中，企业代表直言不讳指出：高校的人才培养一直以来与企业需求差距很大，在课程设计、培养方式等均不能满足企业实际需求。且高校的科研成果不能直接与企业的产品研发对接。从而出现，一方面高校培养的人才企业不敢用或者慎用，另一方面企业技术人才急缺。且企业面对技术难题，很难得到高校的支持。与此同时，企业代表对本次研讨会给予高度评价，认为这是温州高校实实在在为温州企业服务的一个范例，《低压电器人才培养方案》也打破了成人高等教育的样板式教育模式，放下了“高校的架子”，强调了高校与企业的“合作”与“双赢”。
本次研讨会的召开，是“温州大学企业联盟继续教育平台”建设的开篇，为我院探讨成人高等教育如何顺应、促进经济发展、服务社会、回馈地方进行深入研究与下一步我院成人继续教育工作提供了新的方式与思路。
参加本次研讨会的专家领导还有：浙江省温州低压电器技术创新服务平台主任吴桂初教授，温州大学成人（继续）教育学院书记周剑平、温州大学成人（继续）教育学院副书记杜友坚、温州大学成人（继续）教育学院培训科科长李伊白等。
