3月11日上午，校党委书记谢树华、校长赵敏、副校长薛伟一行专程来到继教学院调研指导工作。党校办、继教处、离退休处、计财处、国资处、后勤处、保卫处、资产公司等部门负责人随同调研，继教学院全体班子成员参加调研座谈会。
会上，孙广福院长汇报了学院的基本情况、2019年工作成效、战“疫”时期及新学期主要工作、存在问题与对策等。部门负责人对相关问题给予解答和说明，同时对继教学院发展提出了建设性的意见和建议。
校领导充分肯定了继教学院新班子任职以来取得的工作成效，并对学院未来发展提出了要求。薛伟副校长指出，要在转型升级中明确办学定位，遵循学历教育和非学历教育的发展规律，清晰规划学院发展方向；要在体制机制上深入研究，通过管理体制和激励机制的改革创新，不断拓展学院各项工作；要在教学培训、后勤保障上实施一体化管理，充分利用好学校资源，提升办学效益。赵敏校长强调，学院应坚持需求引导，制订切实可行的改革方案，做好顶层设计，提升核心竞争力。要从学校的发展高度思考业务布局、战略重点，从学历教育向非学历培训转型、培训工作多元化两方面入手，不断扩大学校的品牌效应和社会影响。
校党委书记谢树华作总结讲话。指出继教学院积极开拓，勇于进取，工作很努力、有成效。并就进一步做强做优学院工作提出四方面的要求：一是明确办学定位、发展目标。“无长不稳、无短不活”，积极调整优化办学结构，在稳步推进学历教育同时，大力发展非学历继续教育，面向社会多元办学，不拘一格，以更加积极的姿态、更加开阔的思路面向未来谋划继续教育工作；二是成立温州大学学院路校区管委会。在管委会的指导下，由继教学院统一管理学院路校区；三是实行经济目标责任制。学校相关部门做好系统测算，保证目标的科学性、前瞻性和可行性。四是加强学院内部管理，提升继续教育服务学校发展大局和服务社会的能力，为学校事业发展和地方经济建设作出积极贡献。
